O custo que candidate experience pode gerar para sua empresa, sendo ela boa ou ruim. No mercado de trabalho altamente competitivo de hoje, as empresas não apenas competem pelo melhor talento. Elas também precisam prestar atenção à experiência dos candidatos durante o processo seletivo, por isso precisamos falar sobre candidate experience. Uma má experiência pode … Ler mais
No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são temas cada vez mais relevantes. Empresas que buscam o sucesso a longo prazo reconhecem a importância de construir equipes diversas, nas quais pessoas com diferentes origens, perspectivas e experiências trabalhem juntas em busca de um objetivo comum. Para promover a diversidade no recrutamento, é essencial … Ler mais
Gestão de pessoas é uma tarefa essencial em toda e qualquer organização. E um RH humanizado é essencial mesmo vivendo um mundo em que a busca por resultados e produtividade são priorizadas, deve-se manter o equilíbrio para trazer qualidade ao ambiente. Afinal, quando um colaborador é valorizado e estimulado, consequentemente, ele se torna mais produtivo … Ler mais
A busca por uma pessoa candidata perfeita em um primeiro momento pode parecer fácil. Afinal quantos sites ou portais de busca de candidatos você conhece? Eu suponho que muitos, afinal, existem diversos meios de encontrar pessoas candidatas, tanto plataformas, quanto LinkedIn. Mas o problema é que, não adianta só anunciar, sua empresa só conseguirá encontrar … Ler mais
Abrir uma vaga de emprego pode ser um processo muito complexo e dificultoso quando você tem uma micro ou pequena empresa. E você se depara com inúmeras perguntas: Como abrir uma vaga? Como filtrar os melhores talentos? Como eu defino as habilidades desse cargo? O que eu analiso na entrevista: habilidades técnicas? Interpessoais? Formação? Como … Ler mais
A gente não cansa de ver vagas de emprego com a descrição de emprego, vulgo Job Description (como é dito no LinkedIn), com a descrição completamente confusa, errada, e eu diria que algumas tem até charada. Você sabia que uma boa Job Description é fundamental para você conseguir acelerar seu processo de recrutamento e ser … Ler mais
Você, que é tomador de decisão, já pensou se vale a pena trabalhar na sua empresa se você não estivesse em um cargo de tomada de decisão? Vamos imaginar a seguinte cena: Um executivo que lidera a empresa está procurando um líder sênior para que ele possa administrar um departamento. De todos os candidatos, apenas … Ler mais
Olá! Hoje nós trouxemos um texto com VÁRIAS dicas de cursos, gratuitos e pagos, para você que já trabalha com RH a muitos anos, a pouco tempo ou que só tem curiosidade sobre a área. Não é novidade que os cursos online deram um BUUUM na pandemia. “Mais baratos e flexíveis, os cursos EaD tinham … Ler mais
A Cadê Meu Feedback participou do processo da Y combinator, uma aceleradora muito famosa que investe em grandes startups. E o que isso tem a ver com RH? Resposta de feedback. Participamos de um processo deles, no qual existiam tópicos de avaliação, assim também é em recrutamento com os candidatos. Infelizmente a Cadê não passou, … Ler mais
O fim de ano é uma época de muita correria para o setor de Recursos Humanos, principalmente o Departamento de Pessoal. Afinal, nos meses de outubro a dezembro (e, em algumas empresas, janeiro do ano seguinte), há muitas obrigações legais da empresa que precisam ser cumpridas. Então a vida do RH no final do ano … Ler mais