Como Essa Prática Impacta a Qualidade e a Experiência em Recrutamento. No universo de recrutamento, há práticas que só são compreendidas quando estamos atuando diretamente na área, e uma delas é o que eu chamei de “leilão de RH”. Nesse sistema, as empresas contratam várias consultorias ao mesmo tempo para preencher uma única vaga, oferecendo … Ler mais
A CAX (Candidate Experience Score) é uma métrica fundamental que avalia o nível de satisfação das pessoas candidatas durante um processo seletivo. Assim como o CSAT no atendimento ao cliente, a CAX permite que empresas de recrutamento e seleção saibam o nível de satisfação dos candidatos em relação à sua experiência de recrutamento. Conhecimento é … Ler mais
O email marketing é uma ferramenta poderosa no arsenal das equipes de RH e lideranças, especialmente quando se trata de gerenciar e engajar um pool de talentos (ou banco de talentos). A criação de um banco de talentos qualificado é essencial para agilizar processos de recrutamento e garantir que sua empresa esteja sempre à frente … Ler mais
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a gestão de talentos se tornou uma prioridade para as empresas brasileiras. Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS, do inglês Applicant Tracking System) eficiente pode ser a diferença entre atrair os melhores talentos ou perder oportunidades valiosas. No texto de hoje, vamos explorar a importância … Ler mais
No universo dinâmico do mercado de trabalho, a competitividade é a palavra de ordem. Hoje, vamos explorar como o mundo do R&S se entrelaça com a construção da marca empregadora, proporcionando um diferencial essencial para atrair os melhores talentos. Vamos lá! A Dança da Oferta e Procura: O Mercado de Trabalho em Movimento Oferta de … Ler mais
O mundo do Recursos Humanos é dinâmico, e as decisões estratégicas podem moldar o futuro da empresa. Uma dessas decisões cruciais envolve a abertura de uma subárea dedicada ao Recrutamento e Seleção (R&S). Se você está se perguntando se chegou a hora de dar esse passo, este artigo é para você. Vamos explorar três motivos … Ler mais
Antes de mais nada, navegar pelas fontes de recrutamento pode ser como explorar um vasto oceano em busca do tesouro mais valioso: a pessoa candidata ideal. Então hoje, vamos mergulhar nesse universo e entender como a escolha inteligente das fontes impacta diretamente a eficiência do processo seletivo. Faça escolhas inteligentes Agora imagine escolher a isca … Ler mais
Você já parou para pensar que esta pode e deve ser uma das páginas mais importantes do seu site porque lá terão informações importantíssimas sobre a cultura, valores e oportunidades da sua empresa! No entanto, o que acontece é que muitas pequenas empresas ainda não criaram a seção de carreiras do seu site. Contudo, é … Ler mais
Olá, pessoas leitoras! À medida que nos aproximamos do fim do ano, é um momento propício para avaliar nossas práticas de recrutamento e seleção. Afinal, precisamos refletir nas coisas que já fizemos, estamos fazendo e pretendemos fazer. Vamos juntos fazer algumas reflexões! 🧠 Experiência do candidato e comunicação transparente Cada pessoa candidata traz consigo sonhos … Ler mais
Estamos de volta com dicas valiosas para empresas que desejam melhorar o atendimento às pessoas candidatas durante os processos seletivos. Um recrutamento eficaz não apenas avalia as pessoas, mas também oferece uma experiência positiva a elas nas vagas de emprego. Aqui estão algumas maneiras de aprimorar o atendimento: Comunique-se de forma clara e transparente A … Ler mais