Como Essa Prática Impacta a Qualidade e a Experiência em Recrutamento. No universo de recrutamento, há práticas que só são compreendidas quando estamos atuando diretamente na área, e uma delas é o que eu chamei de “leilão de RH”. Nesse sistema, as empresas contratam várias consultorias ao mesmo tempo para preencher uma única vaga, oferecendo … Ler mais
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a gestão de talentos se tornou uma prioridade para as empresas brasileiras. Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS, do inglês Applicant Tracking System) eficiente pode ser a diferença entre atrair os melhores talentos ou perder oportunidades valiosas. No texto de hoje, vamos explorar a importância … Ler mais
Ouvimos diversas justificativas e desculpas para não implementar um processo seletivo mais humanizado. O feedback desempenha um papel significativo nos processos de recrutamento e na qualidade das vagas, mas muitas vezes nos perguntamos se seus benefícios são fundamentados ou apenas uma especulação. Neste artigo, exploraremos como o feedback influencia as vagas de emprego, analisando … Ler mais
Você já se perguntou por que salário é um tema tão misterioso e frequentemente evitado? Quando se trata de discutir salários ou faixas salariais, muitas empresas preferem manter um véu de sigilo, deixando os candidatos a emprego e até mesmo os funcionários existentes com uma sensação de incerteza. Mas, vamos encarar a realidade – essa … Ler mais
Entrevistas para vaga de emprego feitas por chatbots. Nem sempre muita tecnologia é a solução para todos os problemas, isso também acontece quando falamos na experiência do candidato. Em uma recente publicação da Forbes, falando sobre o futuro das entrevistas de emprego, a temática envolvia a inteligência artificial. Sendo ela uma possível válvula de escape … Ler mais
Reconheça os 5 sinais de maturidade das pessoas candidatas e esteja a um passo do sucesso em suas contratações. No competitivo mercado de trabalho atual, a maturidade profissional é um diferencial que pode fazer toda a diferença na busca por oportunidades e no sucesso dentro das empresas. É importante que as pessoas candidatas demonstrem sinais … Ler mais
O Glassdoor é uma plataforma online que oferece variedade de informações sobre empresas, salários, avaliações de funcionários e entrevistas de emprego. Esta é uma ferramenta valiosa para os candidatos que desejam tomar decisões bem orientadas sobre suas carreiras. No entanto, nem tudo é o que parece. Recentemente, surgiram casos de empresas que estão removendo avaliações … Ler mais
Métodos Infalíveis de para Empresas e Candidatos Dar e receber feedback de forma eficaz é fundamental tanto para empresas quanto para candidatos em busca de emprego. Constantemente, dar retorno, seja para o recrutamento e seleção, ou até mesmo para o recebimento de currículo, é um fator crucial no crescimento e aprimoramento das pessoas de modo … Ler mais
No futuro do trabalho, espera-se que o processo de recrutamento e seleção evolua para acompanhar as novas demandas e tendências. Como disse Stephen Hawking: “Inteligência é a capacidade de se adaptar à mudança”. Você já parou para pensar em quanto mudou (ou não) a forma de contratar pessoas para as empresas? Antigamente não existia tecnologia … Ler mais
Será que a semana de 4 dias vai pegar? Empresas e países ao redor do mundo estão apostando nessa modalidade de trabalho que traz alguns ganhos, de acordo com os programas que já acontecem mundo afora. A ideia é reter talentos, combater os problemas de saúde mental que se multiplicam no ambiente corporativo desse pós-pandemia … Ler mais