Salário a combinar: já tocamos nesse assunto em diversos textos aqui na Cadê Meu Feedback, e sempre ressaltamos a importância dessa informação nas descrições das vagas de emprego. Hoje vamos adentrar mais essa questão! O movimento de transparência salarial começou há 8 anos e denota um conflito que ainda parece longe de se resolver: de … Ler mais
Nem sempre é fácil perceber que algumas ofertas de emprego são, na verdade, vagas falsas que servem de isca para atrair pessoas para possíveis golpes. O golpe da vaga fake é um golpe bem elaborado, com mensagens por whatsapp e até mesmo anúncios no instagram, esses anúncios redirecionam para sites estranhos ou uma ligação é … Ler mais
Muita gente aproveita o começo do ano para refletir sobre a carreira, estipular novos objetivos e desenhar novos planos de ação. Nessa movimentação tão necessária da vida não podem faltar ideias e iniciativas voltadas ao networking. Um dos recursos mais valiosos para quem deseja ascender ou realizar mudanças é ter ou criar um círculo de … Ler mais
Não há dúvidas de que o papel das mulheres no mercado de trabalho é cada vez mais central e segue, ao longo do tempo e com muita luta e dedicação, ganhando o espaço e o reconhecimento merecidos. Há anos, as mulheres lutam por seu espaço no mercado de trabalho. Muitas já suas as conquistas, porém o caminho para … Ler mais
Manter a boa imagem da empresa no mercado é um dos maiores desafios dos gestores. As organizações que possuem o chamado compliance empresarial se mantém à frente dos concorrentes para conseguir bons acordos, negociações e estar próximo ao sucesso. De acordo com a 4ª edição da Pesquisa de Maturidade do Compliance no Brasil, realizada pela … Ler mais
Durante a pandemia, muitos de nós tivemos que reaprender a arte da colaboração. Devido as necessidades, as equipes de trabalho rapidamente se adaptaram e encontraram maneiras criativas de se manterem organizadas, conectadas e engajadas sem a necessidade de interação cara a cara. Como os modelos de trabalho remoto e híbrido continuarão a existir, habilidades adicionais … Ler mais
Fala Feedbacker, você sabe quais são as habilidades mais valorizadas no mercado? As soft skills são atributos individuais não técnicos que permitem ao profissional manter bons relacionamentos com outros colaboradores e com o mundo ao seu redor, o que pode se tornar útil para qualquer área profissional. Ao contrário das hard skills, que se tratam … Ler mais
Quando o assunto é gestão de pessoas, precisamos entender a importância da valorização e reconhecimento do candidato. Dentro do processo de seleção é preciso organização para que a relação com o candidato tenha o reconhecimento que o mesmo merece. O candidato de hoje pode ser o detrator amanhã, ou seja, não reconhecer o papel fundamental … Ler mais
Nem sempre os anúncios de emprego apresentam de forma objetiva as atribuições necessárias – ou apresentam muitas – e isso deixa muito candidato com dúvidas na hora de se candidatar. Para facilitar, vamos dar algumas dicas aos recrutadores, sobre o que pode e não pode conter em anúncios de emprego. O anúncio de emprego, não … Ler mais
Quem procura emprego sempre se depara com esta situação: FAIXA SALARIAL INDISPONÍVEL. E talvez essa prática não poderá mais acontecer. Será que é legal não informar o salário da vaga? Os anúncios de vagas de emprego nas grandes plataformas como o LinkedIn deixam claro que requisitos os candidatos devem atender e que funções serão desempenhadas, … Ler mais