Como identificar sinais de uma empresa tóxica durante sua busca por emprego

Você está buscando uma nova oportunidade de emprego? Não há dúvida de que você merece um ambiente de trabalho saudável e inspirador. No entanto, identificar uma empresa tóxica pode ser desafiador. Neste artigo, a gente compartilha dicas valiosas sobre como detectar sinais de alerta enquanto busca vagas de emprego. Pesquise sobre a cultura da empresa … Ler mais

Impacto do Feedback nas Vagas de Emprego: Real ou Fake News?

Ouvimos diversas justificativas e desculpas para não implementar um processo seletivo mais humanizado.   O feedback desempenha um papel significativo nos processos de recrutamento e na qualidade das vagas, mas muitas vezes nos perguntamos se seus benefícios são fundamentados ou apenas uma especulação. Neste artigo, exploraremos como o feedback influencia as vagas de emprego, analisando … Ler mais

Desmistificando as faixas salariais

Você já se perguntou por que salário é um tema tão misterioso e frequentemente evitado?  Quando se trata de discutir salários ou faixas salariais, muitas empresas preferem manter um véu de sigilo, deixando os candidatos a emprego e até mesmo os funcionários existentes com uma sensação de incerteza. Mas, vamos encarar a realidade – essa … Ler mais

Dominando a Arte do Feedback

Métodos Infalíveis de para Empresas e Candidatos Dar e receber feedback de forma eficaz é fundamental tanto para empresas quanto para candidatos em busca de emprego. Constantemente, dar retorno, seja para o recrutamento e seleção, ou até mesmo para o recebimento de currículo, é um fator crucial no crescimento e aprimoramento das pessoas de modo … Ler mais

Práticas para incentivar a diversidade no Recrutamento

No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são temas cada vez mais relevantes. Empresas que buscam o sucesso a longo prazo reconhecem a importância de construir equipes diversas, nas quais pessoas com diferentes origens, perspectivas e experiências trabalhem juntas em busca de um objetivo comum. Para promover a diversidade no recrutamento, é essencial … Ler mais

3 vantagens de ter um RH humanizado

Gestão de pessoas é uma tarefa essencial em toda e qualquer organização. E um RH humanizado é essencial mesmo vivendo um mundo em que a busca por resultados e produtividade são priorizadas, deve-se manter o equilíbrio para trazer qualidade ao ambiente. Afinal, quando um colaborador é valorizado e estimulado, consequentemente, ele se torna mais produtivo … Ler mais

Como encontrar a pessoa canditada perfeita?

A busca por uma pessoa candidata perfeita em um primeiro momento pode parecer fácil. Afinal quantos sites ou portais de busca de candidatos você conhece? Eu suponho que muitos, afinal, existem diversos meios de encontrar pessoas candidatas, tanto plataformas, quanto LinkedIn. Mas o problema é que, não adianta só anunciar, sua empresa só conseguirá encontrar … Ler mais

Ter ou não ter transparência quanto ao salário ou faixa salarial?

Salário a combinar: já tocamos nesse assunto em diversos textos aqui na Cadê Meu Feedback, e sempre ressaltamos a importância dessa informação nas descrições das vagas de emprego. Hoje vamos adentrar mais essa questão! O movimento de transparência salarial começou há 8 anos e denota um conflito que ainda parece longe de se resolver: de … Ler mais