Entrevistas para vaga de emprego feitas por chatbots. Nem sempre muita tecnologia é a solução para todos os problemas, isso também acontece quando falamos na experiência do candidato. Em uma recente publicação da Forbes, falando sobre o futuro das entrevistas de emprego, a temática envolvia a inteligência artificial. Sendo ela uma possível válvula de escape … Ler mais
O processo de contratação é uma etapa fundamental tanto para as empresas quanto para os candidatos a vagas de emprego, e o feedback é essencial. No entanto, nem sempre o feedback fornecido durante esse processo é claro, construtivo e eficiente. Para melhorar a experiência de contratação e promover um diálogo mais produtivo, existem diversas ferramentas … Ler mais
O Glassdoor é uma plataforma online que oferece variedade de informações sobre empresas, salários, avaliações de funcionários e entrevistas de emprego. Esta é uma ferramenta valiosa para os candidatos que desejam tomar decisões bem orientadas sobre suas carreiras. No entanto, nem tudo é o que parece. Recentemente, surgiram casos de empresas que estão removendo avaliações … Ler mais
Métodos Infalíveis de para Empresas e Candidatos Dar e receber feedback de forma eficaz é fundamental tanto para empresas quanto para candidatos em busca de emprego. Constantemente, dar retorno, seja para o recrutamento e seleção, ou até mesmo para o recebimento de currículo, é um fator crucial no crescimento e aprimoramento das pessoas de modo … Ler mais
No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são temas cada vez mais relevantes. Empresas que buscam o sucesso a longo prazo reconhecem a importância de construir equipes diversas, nas quais pessoas com diferentes origens, perspectivas e experiências trabalhem juntas em busca de um objetivo comum. Para promover a diversidade no recrutamento, é essencial … Ler mais
A gente não cansa de ver vagas de emprego com a descrição de emprego, vulgo Job Description (como é dito no LinkedIn), com a descrição completamente confusa, errada, e eu diria que algumas tem até charada. Você sabia que uma boa Job Description é fundamental para você conseguir acelerar seu processo de recrutamento e ser … Ler mais
Olá! Hoje nós trouxemos um texto com VÁRIAS dicas de cursos, gratuitos e pagos, para você que já trabalha com RH a muitos anos, a pouco tempo ou que só tem curiosidade sobre a área. Não é novidade que os cursos online deram um BUUUM na pandemia. “Mais baratos e flexíveis, os cursos EaD tinham … Ler mais
A Cadê Meu Feedback participou do processo da Y combinator, uma aceleradora muito famosa que investe em grandes startups. E o que isso tem a ver com RH? Resposta de feedback. Participamos de um processo deles, no qual existiam tópicos de avaliação, assim também é em recrutamento com os candidatos. Infelizmente a Cadê não passou, … Ler mais
Você sabe qual a diferença entre cultura organizacional e clima organizacional? Essas duas concepções normalmente se confundem principalmente no meio são as relacionadas à cultura e clima organizacional. Os dois conceitos podem influenciar diretamente no desempenho dos negócios e são indispensáveis para compreender como os colaboradores e líderes devem se posicionar. Desta forma, é fundamental … Ler mais
O mundo corporativo mudou muito nos dois últimos anos, e o mercado de trabalho precisou se adaptar para acompanhar as mudanças e aderir a essa nova cultura. Muitos desses movimentos corporativos já estavam no forno de certa forma, mas o desenvolvimento foi acelerado pelas mudanças pela qual a sociedade e o mercado passaram do início … Ler mais