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Além da diversidade, queremos INCLUSÃO.Nunca se falou tanto sobre inclusão no ambiente de trabalho, e naturalmente o assunto também se estende para a discussão sobre neurodiversidade. A poucos anos atrás falar em autistas no mercado de trabalho era um tabu, já que havia pouca informação sobre como pessoas neurodiversas lidariam nesse ambiente. Uma pesquisa realizada … Ler mais
Saiba como você pode promover a diversidade na sua empresa. Como todo projeto em implementação dentro de um negócio, a promoção da diversidade nas organizações exige um planejamento antes de ser colocada em prática. Então segue algumas recomendações de “como promover a diversidade na sua empresa”. Um artigo da Harvard Business Review mostra que, devido … Ler mais
Como está a diversidade na sua empresa? Quando falamos em diversidade pode parecer complexo, mas é bem simples na verdade. A diversidade pode ser compreendida por profissionais de todas as idades, etnias, orientações sexuais, classes sociais, gêneros, deficiências, religiões, culturas e outras categorias. Agora que definimos, diz aí, como está a diversidade na sua empresa? … Ler mais
O fenômeno chamado a “Grande Renúncia”, que vimos iniciar nos EUA ao final de 2021, não demorou tanto a nos atingir. O mesmo se caracteriza por uma onda demissão em massa de empregados, um verdadeiro cataclismo. Sendo boa parte dela uma demissão voluntária, o que isso quer dizer? Que os colaboradores buscam por melhores condições … Ler mais
Durante um processo seletivo para uma vaga em uma empresa, diversos candidatos se inscrevem e participam da seleção. Alguns passam, outros não, porém todos tiveram um contato próximo com sua marca (candidate experience = experiência do candidato). Além disso, todos os candidatos reprovados podem e vão falar a respeito do processo seletivo. “Se foram reprovados, … Ler mais
O pensamento do mercado atual está mudando. Hoje em dia um processo de seleção para uma vaga em uma empresa impacta muito mais do que apenas o setor de RH. É preciso se preparar para as necessidades dos novos profissionais, dos novos talentos e do novo mercado. E uma dessas necessidades é o candidate experience, … Ler mais
O candidate experience surge em um contexto de novos profissionais. Profissionais que buscam muito mais do que apenas salários bons ou cargos altos. Hoje, os candidatos a empregos se tornaram mais exigentes não só com esses dois pontos, mas, principalmente, com toda a experiência de emprego. E o primeiro contato que eles têm, não só … Ler mais