A felicidade ao receber uma ligação marcando a entrevista de emprego dá lugar a uma ansiedade sem fim. Afinal, são poucos minutos para demonstrar o seu valor, fisgar o recrutador e conquistar a vaga de emprego, não é? Então aí vai algumas dicas para você candidato fisgar um recrutador ou mais!
Como se preparar para uma entrevista de emprego?
Para se sair bem em uma entrevista, a preparação, de acordo com os especialistas, começa ao escrever o currículo. O documento serve como fio condutor dos principais pontos que serão abordados na conversa com o recrutador. Portanto nada de inventar ou mentir no currículo ou na entrevista.
Procure se preparar para a entrevista treinando responder as perguntas mais recorrentes. Lembre-se de pesquisar sobre a empresa em que pretende trabalhar, assim, você demonstrará interesse e proatividade durante a entrevista. O ideal é você entender o contexto da empresa e como suas competências e experiências se encaixam naquele contexto.
Atente-se à comunicação, treine antes se for preciso
Sem esta competência, você não conseguirá fazer absolutamente nada do que os especialistas recomendam nos itens anteriores. Não se esqueça de que a prática é a mãe da excelência. Treine, pratique, desenvolva esta habilidade verbal. E não menos importante, a comunicação gestual, quando temos uma entrevista é comum que fiquemos ansiosos e nervosos, isso aumenta quando não há preparação por isso siga as dicas anteriores. Para mostrar menos o nervosismo do momento, se beneficie da linguagem corporal com o método power posing, que é literalmente a pose de poder, aquela famosa pose capa de filme dos heróis da DC, infle o peito e erga a cabeça mostrando confiança.
É meu primeiro emprego, não tenho a experiência necessária. O que faço?
No caso de nunca ter trabalhado ou possuir poucas experiências profissionais, procure explorar experiências escolares ou familiares que possam demonstrar suas habilidades de liderança, resolução de problemas ou trabalho em equipe. Tente sempre terminar suas falas com algo positivo, pois provavelmente o recrutador vai usar o que você disse por último como gancho para a próxima pergunta.
Fale sobre momentos da sua vida profissional em que precisou agir de maneira diferente ou criativa para chegar a resultados positivos, ou, quando suas ideias e atitudes o ajudaram a resolver um problema em outras empresas que trabalhou.
Como destacar seus pontos positivos
Durante a conversa com o recrutador, ele tem que ser convencido de que você é a pessoa ideal para a vaga. Por isso, esse é o momento para que você revele os maiores feitos da carreira e mostre como alcançou bons resultados e venceu obstáculos.
Algumas das habilidades mais procuradas pelas empresas em funcionários são organização e flexibilidade. Assim, você pode demonstrar essas qualidades citando como a metodologia que usa para lidar com uma lista de tarefas e situações da sua vida profissional em que precisou mudar e se tornar flexível para lidar com as circunstâncias.
Demonstre disponibilidade para começar a trabalhar o mais rápido possível, pergunte sobre prazos do processo de recrutamento, caso o recrutador não diga nada sobre o assunto. Sempre destaque suas qualidades, principalmente as mais importantes para a vaga, mas cuidado para não soar arrogante ou pretensioso.
E ai, curtiu esse texto? Então você pode tentar essas técnicas na sua próxima entrevista e duvido que você sairá mal, na pior das hipóteses caso não consiga a vaga, você pode ter certeza que esse recrutador se lembrará de você e com o networking feito ele te ligará para outra vaga que se encaixe no seu perfil.
Lembre-se que você como candidato também é cliente para aquela empresa, por isso você deve ser cuidado com respeito. Aqui temos um texto que falamos sobre a importância sua e de todos candidatos no mundo do recrutamento.
Sua experiência é muito importante para nós! Compartilhe ela em nosso site e peça seu feedback da vaga.